技術者として働こう

技術者として
働こう

日宝工業について

自動車・食品産業などの工場の電気設備工事や空調・衛生設備工事、機械器具設置工事、消防施設工事、
リニューアル・メンテナンスを行う設計・施工管理会社です。
電気や空調・衛生設備は建物の天井裏・床下等の見えない部分を施工するので地味な役割を担っていますが、
建物の中に電気や空調設備が入っていないと事業活動が成り立たず、設備工事会社は必要不可欠な会社と言えます。
1955年創立の歴史ある会社です。

施工管理の仕事

工事が円滑に進むよう、現場全体の管理をする仕事です。

施工管理の仕事

日宝工業の強み

やりがい

やりがい

当社は工場の電気や空調・衛生設備のリニューアル・メンテナンスを行う設計・施工管理会社です。地味な仕事に見えますが、建物の中に電気や空調設備が入っていないと事業活動が成り立ちません。モノづくりを設備面から支えているというやりがいを感じられる仕事です。

営業部がない

営業部がない

特殊な構造を持つ工場の施工管理を行う為、取引先とは長期的なお付き合いになり、
定期的なリニューアル・メンテナンスの依頼をいただけるケースが多くあります。
営業部は企業の第一線の組織ですが、当社には営業部がないことも特徴の一つです。

若手のうちから大きな案件で活躍

若手のうちから大きな案件で活躍

小さな会社だからこそ若手のうちから大きな案件に関わることができます。
若いうちの経験はその後の長いキャリアにおいて大きな財産となります。
もちろん、先輩社員がフォローする体制を整えていますのでご安心ください。

安定した経営基盤

安定した経営基盤

当社は2016年10月31日より新日本空調株式会社のグループ会社となりました。長年にわたって培ってきた技術力と取引先との信頼関係はもちろん、新日本空調グループの一員として、働きやすい環境の整備にも力を入れています。

働き方データ

平均勤続勤務年数

平均勤続勤務年数

17.8

2025年度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間

30.1 時間

2025年度

平均有給休暇取得日数

平均有給休暇取得日数

10.2

2025年度

福利厚生

有給休暇

4月1日付入社の新入社員には、入社後10日間の有給休暇が付与されます。2年目以降は、勤続年数に
応じた日数が付与されます。また、午前・午後に分割しての半日休暇や1時間単位の休暇もあり、柔軟に休暇を取得することができます。

従業員持株会

従業員が新日本空調の株式を定期的に購入(給与や賞与から拠出)する、従業員の中長期的な資産形成を支援する制度です。10%を奨励金とし、会社が付与します。(例:10,000円拠出の場合1,000円の
奨励金を付与)

カフェテリアプラン

ベネフィット・ステーションを導入しています。

借上独身寮・借上社宅制度

配属・異動時の赴任先に通勤可能な住居が無い場合は、会社が借り上げたアパート・マンションに住むことができる制度です。
※ 規程があります。

新卒採用

募集要項

募集職種

電気、空調・衛生設備の施工管理

応募条件

大学院・大学・高専・専門学校を修了・卒業見込みの方
※高校卒業見込みの方は、学校の先生を通してご応募ください

募集学科

全学部全学科

給与

大学院卒 266,000円
大学/高等専門学校(専攻科)卒 257,000円
専門学校/高等専門学校(本科)卒 234,000円
高校卒 218,000円

各種手当

通勤手当(全額)、住宅手当、超過勤務手当、扶養手当、監理技術者手当ほか
※寮・社宅を利用の場合は住宅手当不支給

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

退職金制度

あり(勤続2年以上が対象)

勤務地

本社、各営業所(神奈川・栃木・福岡・佐賀)

勤務時間

8:30~17:00 (実働7.5時間・休憩1時間)
※川崎・佐賀は8:00~16:30

休日・休暇

年間休日数 127日
土日、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(初年度10日、時間単位での取得可)、特別休暇(慶弔含)ほか

福利厚生

確定拠出年金、新日本空調持株会制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション

新入社員
研修スケジュール

1年目
4月
技術基礎研修(春)
新日本空調
グループ 全体研修
5~10月
設計、積算業務 補佐
本社設計部
11~12月
技術基礎研修(秋)
新日本空調
グループ 全体研修
1~3月
設計、積算業務 補佐
本社設計部
2年目
4月
本配属

選考の流れ

履歴書の提出
適性検査
(Web)
一次面接
(Web)
成績証明書の提出
役員面接
(Web/対面)
内定

キャリア採用

募集要項

募集職種

電気、空調・衛生設備の施工管理

求める能力・経験

【必須】
 普通自動車第一種運転免許
 設備施工管理(電気、空調・衛生設備のいずれか)の経験

【取得者優遇】
 電気工事施工管理技士(1級または2級)
 管工事施工管理技士(1級または2級)
 電気通信工事施工管理技士(1級または2級)
 電気工事士(第一種または第二種)

雇用形態

正社員・契約社員

試用期間

試用期間あり(6ヶ月)

給与

400万~800万 ※経験・能力・年齢に応じて考慮いたします

各種手当

通勤手当(全額)、住宅手当、超過勤務手当、扶養手当、監理技術者手当ほか
※寮・社宅を利用の場合は住宅手当不支給

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

退職金制度

あり(勤続2年以上が対象)

勤務地

本社、各営業所(神奈川・栃木・福岡・佐賀)

勤務時間

8:30~17:00 (実働7.5時間・休憩1時間)
※川崎・佐賀は8:00~16:30

休日・休暇

年間休日数 127日
土日、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(初年度10日、時間単位での取得可)、特別休暇(慶弔含)ほか

福利厚生

確定拠出年金、新日本空調持株会制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション

選考の流れ

応募書類の提出
書類選考
適性検査
(Web)
一次面接
(Web)
役員面接
(Web/対面)
内定

※選考の結果はメールにてお知らせいたします。

応募と選考

応募書類

1.履歴書(写真貼付) ※メールアドレスを記載願います
2.職務経歴書(キャリア採用のみ)
3.成績証明書(新卒採用のみ)
※応募書類は返却いたしません。
※採用に関わる業務についてのみに使用いたします。

応募方法

下記フォームよりお問い合わせ・エントリーください

お問い合わせ・
エントリーフォーム
 

連絡先

日宝工業㈱ 管理部 採用担当
TEL 045-227-3760  

よくあるご質問

Q

配属先はどのように決まりますか?

A

ご希望や適性等を総合的に判断し決定します。 

Q

異動・転勤はありますか?

A

当面はありませんが、ジョブローテーションの為、将来的には可能性があります。
ご本人の希望も考慮し、決定します。 

Q

寮はありますか?

A

ご自宅から配属先までの通勤が困難な場合、借上独身寮が適用されます。

Q

どのような資格が必要になりますか?

A

取得を奨励している主な資格は下記の通りです。
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士、電気工事士

Q

自己啓発支援制度について教えてください。

A

会社指定の資格を取得した際、奨励金のほか受験料等の関連費用を支給いたします。
また現場勤務で監理技術者資格(管・電気・電気通信)を取得した場合は、監理技術者手当を支給いたします。
※資格取得に向けた勉強会も実施しています。